【《不少公司都以員工每月申放假期日數釐定是否發放或發放多少勤工獎,但原來有關準則可能構成歧視。》】
讀了有關報導誘發一些感嘆 (("_"))?!!
【平機會發言人表示,個別機構的獎賞制度是否觸犯《殘疾歧視條例》】
公司老闆看了這一段關於勤工獎的報導,(!@_@) 必然立刻作出相對的反應免得觸犯歧視條例。
【但若僱主在計算「勤工獎」時,單以僱員的上班日數作為唯一釐定準則】
建議設立勤工獎的人 ("o"),原來不是為公司帶動生產力而是為公司埋下炸彈。(#_#!)
我以前工作的公司在某段時期曾設立勤工獎鼓勵同事,這一項獎金確是在考勤記錄上創立佳績,生產力……。在同事中不乏聰明人,他們根據訂立的遊戲規則每月都能拿到獎金。這一項獎金實行了一年後中止。
註:紅色字體乃是節錄新聞的部份
以下是有關報導的連結
按上班日發勤工獎 平機會指或涉歧視
【平機會發言人表示,個別機構的獎賞制度是否觸犯《殘疾歧視條例》】
公司老闆看了這一段關於勤工獎的報導,(!@_@) 必然立刻作出相對的反應免得觸犯歧視條例。
【但若僱主在計算「勤工獎」時,單以僱員的上班日數作為唯一釐定準則】
建議設立勤工獎的人 ("o"),原來不是為公司帶動生產力而是為公司埋下炸彈。(#_#!)
我以前工作的公司在某段時期曾設立勤工獎鼓勵同事,這一項獎金確是在考勤記錄上創立佳績,生產力……。在同事中不乏聰明人,他們根據訂立的遊戲規則每月都能拿到獎金。這一項獎金實行了一年後中止。
註:紅色字體乃是節錄新聞的部份
以下是有關報導的連結
按上班日發勤工獎 平機會指或涉歧視